Версия сайта для слабовидящих
Вход в систему
Полезное

 Министерство образования РФ

Министерство образования РФ

 Российское образование.Федеральный портал

Российское образование. Федеральный портал

Министерство образования Краснодарского края

Министерство образования Краснодарского края

 

Департамент образования администрации МО город Краснодар

Персональные данные Дети

Персональные данные Дети

 Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов

Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов

 Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов

Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов

 

Единое окно доступа к образовательным ресурсам

Центр ИКТ "Старт" 

Центр "Старт"

PostHeaderIcon Социальное партнерство

Понятие социального партнерства в сфере труда
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 3] [Статья 23]

Социальное партнерство в сфере труда (далее - социальное партнерство) - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Основные принципы социального партнерства
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 3] [Статья 24]

  1. равноправие сторон;
  2. уважение и учет интересов сторон;
  3. заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;
  4. содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе;
  5. соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
  6. полномочность представителей сторон;
  7. свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда;
  8. добровольность принятия сторонами на себя обязательств;
  9. реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами;
  10. обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений;
  11. контроль за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений;
  12. ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений.

 

  

МИП

  

Я люблю танцевать

Создаю сам
Страна АБВГДейка

Страничка логопеда

Страница психолога
Физкультминутка

Мультстудия

Статистика